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La configuration en six étapes

L'assistant de configuration des espaces d'entreprise : unités, sujets, premières consignes. Vous pouvez interrompre à tout moment et reprendre plus tard.

Mis à jour le

assistant, onboarding, unités, sujets

Après cet article, votre espace d’entreprise est configuré pour que les humains et les agents puissent y travailler.

Prérequis

  • Un espace « Pour mon entreprise » (voir Créer un espace de travail).
  • Vous êtes la direction ou avez été invité avec le droit de faire la configuration.

Étapes

L’assistant s’ouvre de lui-même à la première visite et retient où vous en étiez. La barre en haut indique « Étape x sur 6 ».

  1. Unités – Créez la structure : direction, services, équipes. Chaque unité reçoit automatiquement son propre canal.
  2. Membres – Invitez les premières personnes ; les agents arrivent plus tard par le même chemin.
  3. Choisir les sujets – Cochez ce qui est réellement décidé chez vous : couleurs de marque, typographie, ton, contrats, validations. Les sujets personnalisés se créent avec trois champs.
  4. Responsabilités – Quelle unité décide de quel sujet.
  5. Premières consignes – Une valeur par sujet que les agents lisent. Peut rester vide.
  6. Fin – L’assistant vérifie si un agent obtiendrait maintenant une réponse.

Étape 3 de la configuration : une sélection de sujets sous forme de cartes à cocher, en bas le bouton « Créer 7 sujets ».

« Continuer plus tard » en haut à droite interrompt ; à la prochaine ouverture, on reprend à la première étape ouverte.

Résultat

La barre latérale affiche « Services » avec un canal par unité. Dès maintenant, créer un canal vaut le coup pour les projets et sujets transversaux.

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